第368章 裂变式营销（第1 / 4页）
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“眼下《寻找蓝星好声音》节目特别火，是不是可以顺势推出更多的类似节目？据我所知，总部好像还筹备着很多档文艺类节目。”
“对头对头！既然已经在文艺娱乐这个大分类项目中站稳了脚跟，我们可以进一步扩大化文娱产业方面的优势，进一步扩大市场占有率提升日活量。”
“好家伙，咱们TT平台主打的是文艺节目，让你们这么一搞变成卖肉的肉铺了。”
座谈会嘛。
“话说，出了国我才知道互联网空间原来……真特妈的大开眼界了。”
第368章裂变式营销
终于见到老板了。
还是活的！
被突然拉来参加高规格视频会议的分公司总经理们集体处于懵逼状态。
随着老板的解释才一个个地挨个回过神来。
“滚！你在国内，对国外的情况不了解，我们TT平台就是太保守了，卖肉方面的内容太少，所以对广告商的吸引力没有油管强。”
在一个多小时的交流过程中，的确找到了不少罗辉原本方案中没有筹备进去的项目。
都挺有想法！
罗辉没有发言，静静地看着TT公司各个分公司总经理争先恐后的发言。
“我认为，继续坚守节操，做出跟脸书、油管不一样的风格才是TT的制胜之道。”
然而。
尖锐的问题也随之而来。
该怎么回答，怎么在老板面前留下印象分就很考究功底了：
“董事长，您提的要求有点变态。咱们集团的微信、TT和今日热点三大平台是公认运营最简洁的程序，使用过程中手机很少发烫，这才保持了强大的日活量。在当前芯片技术水平下想继续提升日活量，好像……只有搞活动了。”
“问题是搞什么活动？”